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WELLNESS-QUALITÄT

Gute Mitarbeiter für Wellness und Spa

Gut eingerichtete Wellness- und Spa-Bereiche gibt es mittlerweile in vielen Hotels. Genauso wichtig wie die Qualität von Einrichtung und Ausstattung ist jedoch die der Mitarbeiter.

Positive Hinweise über die Ausbildung geben die Existenz eines Qualitätsmanagement-Systems und die Zugehörigkeit zu renommierten Verbänden und Qualitätsgemeinschaften wie beispielsweise dem Deutschen Wellness Verband: Dieser überprüft Lehrgänge und kennzeichnet sie mit seinem Siegel. Eine gewisse Sicherheit schafft außerdem die staatliche Anerkennung. Da im Wellness- und Spa-Bereich neben den fachlichen Kenntnissen auch Sozialkompetenz und Persönlichkeit sehr wichtig sind, sollten die Mitarbeiter Erfahrungen und Fortbildungen auch darauf bezogen nachweisen können.

Weitere Informationen über anerkannte Lehrgänge und grundsätzliche Qualitätskriterien finden sich auch im Internet unter www.wellnessverband.de in der Rubrik "Beruf und Karriere".

Quelle: www.wellnessverband.de

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MEHR ÜBER WELLNESS-QUALITÄT
Der Deutsche Wellness Verband e.V. wurde 1990 als erste und bis heute führende Wellness-Organisation in Europa gegründet. Er führt kritisch und mit Sachverstand durch das vielfältige Angebot des Wellness-Marktes. Der Schutz des Verbrauchers vor unseriösen oder unqualifizierten Angeboten gehört zu seinen zentralen Aufgaben.